L'albo, che sara' gestito dal dipartimento della Funzione pubblica e del personale, sara' articolato in sezioni, secondo 4 aree tematiche: giuridico-amministrativa; organizzazione, informatica e comunicazione; economico-finanziaria e programmazione risorse comunitarie; tecniche-specialistiche.
L'attivita' di docenza sara' a titolo gratuito e l'accertamento dei requisiti per poter essere iscritti sara' effettuato da una commissione costituita dal dirigente generale del Dipartimento della Funzione pubblica e del personale, dal dirigente del servizio ''Formazione e qualificazione professionale del personale regionale'' e da 3 referenti formativi di altrettanti dipartimenti regionali.
''L'albo dei formatori interni - spiega l'assessore regionale per le Autonomie locali e la Funzione pubblica, Caterina Chinnici - mira a utilizzare le potenzialita' non indifferenti derivanti dai bagagli di conoscenza ed esperienze dei dirigenti e dei funzionari della Regione, ma anche a cementare lo spirito di gruppo all'interno dell'amministrazione e a sopperire alle esigue risorse finanziarie di cui si dispone nel settore della formazione''.
Oltre all'attivita' formativa vera e propria, i dipendenti potranno affiancare i docenti esterni con le loro testimonianze in modo da garantire il taglio pratico-operativo dei percorsi formativi.
''Il personale al quale verranno affidate le attivita' di docenza e di testimonianza - afferma il dirigente generale della Funzione pubblica e del personale, Giovanni Bologna - sara' tenuto a seguire appositi corsi organizzati dall'amministrazione per acquisire metodologie didattiche e affinare le capacita' comunicative e relazionali''.
L'albo sara' aggiornato annualmente e al termine di ogni intervento formativo interno verra' distribuito ai partecipanti un questionario di gradimento di fine corso che servira' anche per la valutazione della docenza. Per potersi iscrivere, i dipendenti interessati dovranno inviare una mail al servizio ''Formazione e qualificazione professionale del personale regionale''.