A diffondere questi dati, è la Cisl. Il sindacato lancia un vero e proprio allarme: troppi incarichi esterni a fronte di una disponibilità di personale sufficiente sia dal punto di vista quantitativo che qualitativo.
“Oltre 1 milione e duecento mila euro destinati alle consulenze esterne solo nel 2011 e assenza di profili professionali dei dipendenti regionali. La Regione Siciliana rischia il collasso”, dichiarano Angelo Fullone e Gigi Caracausi della Cisl Funzione Pubblica.
Il “picco”, secondo la Cisl, nel periodo 2007-2009 quando si è sfiorata quota 5,5 milioni. Nel 2010 e nel 2011 un lieve calo, (circa 1,2 milioni di euro per anno). Ma i numeri appaiono ancora più clamorosi se si confrontano col livello dei dipendenti regionali. Sempre in base allo studio della Cisl, sono oltre 3 mila i laureati tra dirigenti, funzionari e istruttori. Altri 250 sono in possesso di “laurea breve”. Insomma, le professionalità ci sono: perché tutti questi incarichi esterni?