In particolare, con la firma del protocollo d’intesa, il Comune si impegna a promuovere politiche attive del lavoro funzionali ai bisogni occupazionali, a mantenere aggiornate le organizzazioni sindacali sullo stato delle gare da espletare, in fase di espletamento o aggiudicate e dell’avvenuta stipula del contratto con le imprese esecutrici di lavori, nonché della presenza o meno di sub appalti.
Altri impegni assunti dal Comune quelli: di informare le imprese che si aggiudicheranno lavori nel territorio marsalese della disponibilità di maestranze locali; di proporre la modifica del regolamento TOSAP che preveda sgravi a favore di quelle imprese che assumano una percentuale non inferiore al 70% di manodopera locale; di monitorare il livello occupazionale costante nel corso della durata dell’appalto; ed ancora di pubblicare sul sito Internet istituzionale i provvedimenti di rilascio delle concessioni edilizie.
Il protocollo d’intesa prevede inoltre l’applicazione del Codice Antimafia e anticorruzione della Pubblica Amministrazione e del Protocollo della legalità, la sicurezza e la crescita nel settore edile, ed ancora di vigilare sul rigoroso rispetto delle leggi in materia di lavoro, sull’applicazione dei contratti nazionali e provinciali di settore e delle norme sul collocamento, sulla sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro.