Verso la stabilizzazione di 45 precari del Comune
a partire da 45 figure professionali delle categorie A e B. La dotazione organica dell’Ente è inoltre uno strumento fondamentale di razionalizzazione delle risorse umane comunali, dal quale partire per deliberare il piano di fabbisogno del personale”.
Lo ha dichiarato l’Assessore comunale al Bilancio e Personale Giuseppe Siragusa, che ieri sera ha reso noto al Consiglio Comunale l’approvazione, da parte della Giunta Municipale, della dotazione organica dell’Ente.
La nuova dotazione prevede un totale di 419 unità, mentre attualmente sono in servizio a tempo indeterminato239 unità. Sono 180 i contrattisti a tempo determinato, dei quali 82 a 24 ore settimanali, 45 a 18 ore settimanali, 21 a 20 ore settimanali e 32 a 21 ore settimanali.
Il processo di stabilizzazione a tempo indeterminato – come annunciato dall’Assessore Siragusa – interesserà al momento 45 figure professionali: 25 categoria B1 e 20 categoria A che nelle priorità indicate dall’Amministrazione Comunale sono necessarie a coprire i posti vacanti in pianta organica per realizzare gli obiettivi programmatici di decoro e pulizia della Città e nel settore del turismo.
