Conferito all’Amministrazione di Castelvetrano il premio Persona e Comunità 2014

Il Sindaco della città di Castelvetrano, Avv. Felice Errante, rende noto che il nostro Comune ha ottenuto la Segnalazione di Buon Esempio, nell’ambito del Premio Persona e Comunità 2014. Il Comitato Scientifico della I Edizione del Premio Persona e Comunità ha terminato i propri lavori, con il conferimento di Segnalazione di Buon Esempio per la sezione Solidarietà, Servizi Socio-Sanitari e Socialità al Progetto “Soluzioni per crescere” presentato dall’ Ufficio Affari Generali. Il progetto, redatto dagli uffici, ha previsto l’applicazione di nuovi profili orari per i dipendenti con flessibilità negli orari di entrata e di uscita e in modo tale da poter coprire l’intero orario di lavoro. L’iniziativa ha avuto successo e nel tempo si sono moltiplicate le richieste di modifica di profili orari da parte dei Dirigenti e del personale in part-time interessato. Il Comune di Castelvetrano, da sempre sensibile alle problematiche della “persona” in quanto tale, ha ritenuto opportuno intervenire sull’aspetto organizzativo delle risorse umane dell’Ente e specificatamente attuando un nuovo modello di flessibilità funzionale riferito alla flessibilità oraria. In ciò è entrato a pieno titolo la funzione di pianificazione delle risorse umane finalizzata prevalentemente a realizzare la migliore integrazione e coerenza possibile tra obiettivi da raggiungere e risorse professionali disponibili, previa analisi delle risorse umane presenti nell’Ente. La cerimonia di premiazione, che avrà luogo nell’ambito del Convegno Nazionale “La centralità della Persona nei migliori progetti della PA e del Volontariato”, si terrà il prossimo 28 febbraio presso la Sala Viglione della sede del Consiglio Regionale del Piemonte a Torino