Comune di Trapani, lotta all'abusivismo per la tassa di soggiorno
Tassa di soggiorno: Lotta all'abusivismo e all'evasione nel settore turistico . E' questo l'impegno profuso dal Comune di Trapani in merito all'imposta di Soggiorno istituita dal 1° gennaio 2014 con deliberazione del Consiglio Comunale n.190 del 25/11/2013.
L'Amministrazione ritiene prioritario, a fronte di un aumento della tassa di soggiorno così come deliberata dal consiglio comunale nel dicembre del 2014, puntare sul contrasto all'abusivismo e all'evasione nel settore ricettivo-turistico, al fine di indirizzare le risorse derivanti da tale entrata al potenziamento e al miglioramento degli interventi dell'Amministrazione sul comparto turistico. Si fa rilevare che tale impegno ha già condotto a notevoli risultati: infatti a fronte di una previsione di entrate pari a € 100.000,00 per il 2014 sono stati incassati a tutt'oggi circa € 130.000, 00 grazie agli accertamenti effettuati dagli organi preposti e da adeguamenti spontanei delle strutture ricettive.
A tal fine l'Amministrazione ha già individuato, sulla base di un censimento effettuato dagli Uffici, le strutture ricettive presenti sul territorio comunale, che non si sono auto-dichiarate e non hanno effettuato alcun versamento della tassa di soggiorno per l'anno 2014. Un avviso è stato inviato agli operatori inadempienti volto alla regolarizzazione della propria posizione tributaria entro il prossimo 31 Luglio, pena l'inserimento del nominativo individuato nelle liste dei controlli che saranno effettuati, a far data dal 1°Agosto c.a., dagli organi di polizia amministrativa ad hoc delegati dall'Amministrazione comunale. E' stato accertato che tale evasione non ha consentito al Comune di incassare circa 150 mila euro.
Avviati al lavoro 29 lavoratori nell'ambito del progetto "Garanzia Giovani". Sono stati avviati ieri i 29 tirocini formativi attivati nell'ambito dall'avviso "GARANZIA GIOVANI" pubblicato il 28 gennaio scorso dal Dipatimento Regionale del Lavoro, il progetto che offre la possibilità ad aziende ed enti pubblici di attivare itinerari formativi della durata di sei mesi i cui costi sono posti a carico dell'INPS. I giovani, richiesti dalla Società Trapani Servizi, sono concentrati prevalentemente nelle attività di pubblico interesse quali spazzamento e diserbo delle aree urbane ed altri nell'area contabile amministrativa. In questa prima settimana i tirocinanti saranno impiegati presso il Cimitero Comunale.
Anche il Comune, nell'ambito delle opportunità offerte sia agli EE.LL. che ai lavoratori, già dipendenti di aziende che hanno cessato o interrotto le proprie attività, ha richiesto all'ufficio Provinciale del Lavoro di poter disporre di 20 unità con qualifiche varie, per poter soddisfare esigenze che in via ordinaria non è stata sin qui possibile risolvere. "Questa amministrazione – dichiara il Sindaco Vito Damiano – sta cercando di cogliere tutte le opportunità per rendere maggiormente efficace l'azione amministrativa resa sempre piu' difficile in questo periodo di crisi. Avere la possibilità di disporre di professionalità a bassissimo costo per l'Ente (i maggiori oneri saranno a carico dell'INPS) non solo è di utilità per il Comune ma da l'opportunità ai lavoratori inseriti nelle liste di mobilità di poter svolgere attività retribuita ed evitare il disagio della disoccupazione".
