Basta con le telefonate delle centrali operative del 118 ai vari ospedali, alla ricerca di un posto libero per il paziente in ambulanza, o le corse da un pronto soccorso a un altro. Tra poche settimane in Sicilia con il progetto “Centodiciotto digitale” presentato oggi dall’assessore regionale alla Salute Baldo Gucciardi, questo sarà solo un ricordo. Questo progetto di digitalizzazione della “Rete regionale per l'emergenza urgenza sanitaria” - finalizzato al miglioramento dei livelli di appropriatezza delle prestazioni e di sicurezza clinica per i pazienti - porta all’informatizzazione di tutto il processo dell’emergenza urgenza, anche attraverso l’uso di un apposito tablet di tipo medicale in ambulanza, collegato con la centrale operativa e con i pronto-soccorso degli ospedali.
Già in fase di chiamata alla centrale operativa 118, viene inviato un alert, con i medici e i soccorritori che durante l’intervento completano la scheda digitale e applicano un braccialetto elettronico al paziente, mentre la centrale operativa del 118 individua in tempo reale il reparto ospedaliero più idoneo e disponibile per quella patologia, che riceve la documentazione clinica ancor prima dell’arrivo del paziente.
“Dopo la rete ospedaliera – spiega Gucciardi - affrontiamo quella dell’emergenza urgenza. Con questo progetto obiettivo del PSN, già finanziato dall’assessorato, con risorse anche statali, mettiamo in campo un’innovazione reale. Un coordinamento unico dell’emergenza urgenza che collega l’emergenza ospedaliera, l’emergenza territoriale del 118, i pronto soccorso e anche i distretti territoriali. Puntiamo sull’innovazione perché oltre a svolgere un ruolo fondamentale nell’evolversi dei modelli assistenziali – prosegue l’assessore - costa meno che mantenere vecchi modelli organizzativi. L’appropriatezza in campo sanitario, infatti, non va applicata solo alle cure ma anche all’organizzazione”.
Nel corso della presentazione alla Cittadella della salute di Erice Valle sono intervenuti il commissario straordinario dell’ASP di Trapani Giovanni Bavetta, Fabio Genco, direttore della Centrale operativa 118 bacino Palermo – Trapani, il dirigente del servizio 6 “Emergenza urgenza sanitaria” Sebastiano Lio, Laura Leonardis, consulente dell’assessorato alla salute e Vincenzo Nicastri responsabile dell’U.O. Ingegneria clinica dell’ASP trapanese.
“Queste azioni – ha detto Bavetta ai tanti operatori del 118 presenti – vogliono essere un modo per permettervi di fare ancor meglio il vostro delicato lavoro, di cui vi siano grati”.
La nuova gestione dell’emergenza urgenza in Sicilia permette:
Un unico coordinamento regionale con il collegamento delle quattro centrali operative del 118; l’interfacciarsi delle centrali operative e dei mezzi sanitari presenti; Tracciabilità dei pazienti e dei dati acquisiti in tempo reale; Acquisizione e condivisione delle cartella clinica on line con le centrali operative e i reparti interessati (Pronto soccorso o altro); Tracciabilità del paziente e dei tempi di intervento, tramite braccialetti elettronici; Collegamento on line, a mezzo di tablet e sistemi elettronici di rilevazione, tra la centrale operativa e i mezzi di soccorso; Maggiore appropriatezza delle attività sanitarie svolte; Abbattimento dei tempi di intervento e gestione del paziente; Riduzione del rischio clinico nelle attività cliniche svolte; Maggiore tracciabilità dei percorsi diagnostici; Dematerializzazione delle cartelle cliniche; Trattamento sicuro dei dati sensibili e loro archiviazione.
Il progetto ha visto concluse le fasi della formazione del team multidisciplinare, dell’acquisizione di hardware e software, mentre è in corso la start up del sistema e la formazione del personale sanitario coinvolto.
“Ora occorre mettere in campo la comunicazione – ha concluso Gucciardi - perché bisogna educare i cittadini che non si deve andare più all’ospedale più vicino ma a quello più idoneo per quella particolare patologia. Ho ritenuto di partire nella presentazione del progetto da questa provincia, perché sia i tecnici del bacino Palermo Trapani del 118, che quelli di questa azienda sanitaria, hanno lavorato molto su questo piano, sul quale noi scommettiamo”.
UIL FPL sul contratto decentrato dell’Asp - Il segretario generale della Uil Fpl di Trapani Giorgio Macaddino esprime soddisfazione per il risultato conseguito nella giornata di ieri con la firma del contratto decentrato integrativo 2017/2019 da parte dell’Asp di Trapani.
“L’importante risultato – afferma – è stato conseguito dopo un serrato ma proficuo confronto con la parte pubblica guidata dal dottore Bavetta che ha portato alla definizione del contratto decentrato integrativo che permetterà a circa 2 mila lavoratori di usufruire di vari incentivi economici”.
Macaddino si sofferma poi sull’approvazione della pianta organica da parte dell’Asp trapanese “grazie alla quale – dice - si potrà dare corso, dopo i dovuti ulteriori passaggi amministrativi, alle tanto attese nuove assunzioni. Puntuale in questo senso l’impegno assunto dall’assessore regionale alla Sanità Baldo Gucciardi che con una nota appropriata ha dato il via libera al budget economico da destinare già nel 2017 alle nuove assunzioni”.
Cisl Fp, "Bene rimodulazione pianta organica Asp Trapani - "La rimodulazione della pianta organica dell'Asp di Trapani è un importante risultato che consentirà di erogare servizi assistenziali di elevato livello". Così Marco Corrao, segretario aggiunto della Cisl Fp Palermo Trapani, commenta l'esito della consultazione svoltasi ieri fra le sigle sindacali e la dirigenza medica dell'azienda sanitaria trapanese. "L'inserimento di più unità
per i profili professionali come gli infermieri, gli operatori sociosanitari, gli ausiliari sociosanitari, i tecnici e il personale amministrativo - afferma Corrao - è una svolta di fondamentale importanza per garantire elevati standard di assistenza all'utenza. Questo primo obiettivo è stato conseguito grazie al lavoro sinergico della segreteria regionale della Cisl Fp e l'assessorato regionale alla Salute, dal quale ci aspettiamo che definisca in tempi brevissimi il monte economico da destinare alla nuova pianta organica". Per Corrao, il prossimo atto da compiere deve essere quello di avviare entro l'estate, l'iter di reclutamento, lo scorrimento delle graduatoria e la stabilizzazione per poi procedere alla mobilità e ai concorsi.