Un regolamento per gli incarichi. Se ne discute al consiglio provinciale di Trapani

Con la nostra iniziativa vogliamo garantire la massima trasparenza per evitare la “casta” dei soliti incaricati, agevolare i giovani professionisti che hanno i requisiti grazie al principio di rotazione che non permetterebbe l’acquisizione di incarichi, se già ottenuti, prima che li abbiano avuti gli altri iscritti in un'apposita banca dati pubblicata sul sito dell'Ente. Inoltre proponiamo la verifica del buon esito della prestazione che può compromettere il pagamento dell'onorario se il lavoro non viene svolto al meglio e la conseguente cancellazione dalla banca dati". E’ con queste parole che il Presidente della Commissione Affari Generali, Regolamento e Personale del Consiglio Provinciale di Trapani, Giovanna Benigno, ha inteso illustrare il significato della presentazione, formalizzata questa mattina, di un atto di indirizzo (sottoscritto anche dagli altri componenti della predetta Commissione (i Consiglieri: Antonio Reina, Pietro Russo, Gianpiero Giacalone e Antonio Ricciardi), che mira ad impegnare il Commissario Straordinario della Provincia Regionale, fermo restando quanto disciplinato dagli artt. 90 comma 6 e 9 del Decreto Legislativo n. 163/2006 e successive modificazioni ed integrazioni, a predisporre tutti gli atti ritenuti necessari affinché il regolamento “de quo” possa essere integrato, nel rispetto dei principi di “trasparenza, rotazione e parità di trattamento”, in particolare per quanto attiene al conferimento degli incarichi pari od inferiori a 10 mila euro. Si chiede, inoltre, che sia prevista e attuata l’istituzione di un apposito albo finalizzato alla selezione degli aspiranti ai suddetti incarichi.

A tal fine – si afferma ancora nel documento della Commissione Affari Generali - occorre prevedere una specifica pubblicizzazione sul sito istituzionale della Provincia relativamente ai requisiti previsti per la concessione dell’incarico e la successiva assegnazione: l’oggetto e le modalità di esecuzione dell’incarico professionale; il tipo di rapporto per la formalizzazione dell’incarico; la sua durata; il compenso previsto; le professionalità richieste; l’assegnazione dell’incarico.
Si ritiene conducente, anche, che l’Amministrazione verifichi il corretto svolgimento dell’incarico, in particolare quando la realizzazione dello stesso è correlata a varie fasi di sviluppo, nonché il buon esito dell’incarico, mediante riscontro delle attività svolte dall’incaricato e dei risultati dello stesso, acquisendo una relazione o un riscontro puntuale al riguardo, quando l’oggetto della prestazione non si sostanzi già nella produzione di studi, ricerche o pareri.

La Commissione Affari Generali ricorda altresì che il regolamento di Organizzazione degli Uffici e dei Servizi della Provincia Regionale di Trapani, attualmente in vigore, venne approvato con deliberazione di Giunta risalente al 16 aprile del 1999.