In un periodo in cui le riforme del lavoro, tra cui la “Fornero“ e il pacchetto di provvedimenti noto come “Jobs Act“, liberalizzano i licenziamenti e sanciscono di fatto la fine della tutela reintegratoria prevista dell’art 18 dello Statuto dei Lavoratori, il Tribunale di Marsala “in controtendenza” ha annullato il licenziamento di in lavoratore dipendente , ribadendo il principio secondo il quale prima di irrogare la sanzione del licenziamento è necessaria una ponderata valutazione nel concreto della gravità dei fatti contestati, in relazione al venir del rapporto fiduciario con l’imprenditore, con particolare riferimento alla effettiva lesione arrecata alla azienda ed ai parametri soggettivi di diligenza, buona fede e correttezza del dipendente. Un respiro di sollievo per i lavoratori. Il lavoratore era assistito dal giuslavorista marsalese, avvocato Renzo Carini.