Informativa
Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati si avvalgono di cookie necessari al funzionamento ed utili alle finalità illustrate nella cookie policy.
Se vuoi saperne di più negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie, consulta la cookie policy.
Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altra maniera, acconsenti all'uso dei cookie. I cookie ci aiutano a fornire i nostri servizi.
Utilizzando tali servizi, accetti l'utilizzo dei cookie. Cookie Policy   -   Chiudi
18/10/2015 12:50:00

Marsala, lavoro. Una sentenza del tribunale contro i licenziamenti facili

 In un periodo  in cui le riforme del lavoro, tra cui la “Fornero“ e il pacchetto di provvedimenti noto come  “Jobs Act“,  liberalizzano i licenziamenti e sanciscono di fatto la fine della tutela reintegratoria prevista dell’art 18 dello Statuto dei Lavoratori, il Tribunale di Marsala “in controtendenza” ha annullato il licenziamento di in lavoratore dipendente , ribadendo il principio secondo il quale prima di irrogare la sanzione del licenziamento è necessaria una ponderata valutazione nel concreto della gravità dei fatti contestati, in relazione al venir del rapporto fiduciario con l’imprenditore, con particolare riferimento  alla effettiva lesione arrecata alla azienda ed ai parametri soggettivi di diligenza, buona fede e correttezza del dipendente. Un respiro di sollievo per i lavoratori. Il lavoratore era assistito dal giuslavorista marsalese, avvocato Renzo Carini.